Aides à l'embauche

Pôle Emploi, Tous les points de repères pour recruter : Déclaration unique d’embauche, contrats de travail, conventions collectives, etc.

Vous soutenir dans vos recrutements

L’Espace Emploi de Vaucresson

L’Espace Emploi de Vaucresson , partenaire de proximité de vos recrutements vous propose :

d’organiser des séances collectives de pré-recrutement, suivies d’entretiens individuels avec les demandeurs d’emploi.

de vous accompagner dans la définition de votre besoin et vos étapes de recrutement : diffuser les offres d’emploissur le site de la ville et à nos partenaires, entretiens et pré sélection des candidats, suivies d’intégration du candidat.
 
de vous orienter sur les aides à l’embauche.

Pôle Emploi

•  Pôle Emploi,retrouvez dans l’Espace Employeur de Pôle Emploi comment recruter en ligne (dépôt des offres et consultation des CV), comment rédiger vos annonces et comment être accompagné par un conseiller pour recruter.

Chambre de commerce et d’industrie

•  Chambre de commerce et d’industrie,retrouver sur  www.ccip92.fr toutes les informations utiles et les aides proposée.

Les aides à l’embauche et les contrats spécifiques

En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d'aides ponctuelles de l'État pour embaucher de nouveaux salariés.

Recrutez un apprenti dans votre entreprise

Vous pouvez bénéficier d’ avantages financiers :
• Une aide régionale au recrutement de 1 000 euros  
-Par apprenti pour l’intégralité du contrat
-Pour les entreprises de moins de 250 salariés recrutant un apprenti ou un apprenti supplémentaire

• Une prime régionale à l’employeur de 1 000 euros  
-Par apprenti et par année de formation
-Pour les entreprises et les associations de moins de 11 salariés
-Pour les collectivités territoriales de moins de 5000 habitants

• Une aide « TPE Jeunes apprentis » de 1 100 euros  par trimestre
-Pour un apprenti mineur
-Pour les entreprises de moins de 11 salariés

• Des exonérations de charges sociales
Un crédit d’ impôt d’ apprentissage s’ appliquant la première année du cycle de formation de l’apprenti pour les diplômes ou titres professionnelle équivalents au maximum à un BTS ou un diplôme des IUT

Plus d’ informations : Apprentissage.iledefrance.fr

Les incitations à l'embauche des travailleurs handicapés

•  Sur le site de l’Agefiph l’ensemble des aides : aide à l’apprentissage, prime à l’insertion, aides à la formation, aides à l’aménagement des lieux de travail …et services permettant d’embaucher ou de maintenir dans l’emploi une personne handicapée. 
 
•  Sur le portail du Ministère de l’économie, de l’Industrie et de l’Emploi, les fiches pratiques avec :
Les aides de l'agefiph
Le contrat d’apprentissage aménagé
Le contrat de rééducation professionnelle
L’obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés
 

Conseil régional Ile-de-France

•  Emploi tremplin Ile de France
La Région a créé les emplois-tremplin pour répondre à l’urgence sociale et favoriser l’action de certaines structures, notamment les associations. En savoir plus.

•  Aide au recrutement de cadres expérimentés : le Dispositif Dynamicadres est un dispositif financé par le Conseil Régional Ile-de-France dont l’objectif est de favoriser à la fois le retour à l’emploi des cadres demandeurs d’emploi et le développement des entreprises franciliennes.
Ce dispositif s’adresse plus précisément aux petites et moyennes entreprises en mettant à leur disposition un vivier de cadres expérimentés.
Pôle Emploi, www.pole-emploi.fr

Gérer vos ressources humaines

Ministère du travail,

Sur le site du Ministère du travail, www.travail.gouv.fr 
retrouvez des fiches pratiques sur la formation professionnelle :
•  Les principes généraux de la formation professionnelle des salariés
•  Les obligations des employeurs
•  La contribution des employeurs
•  Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA)
•  La VAE
•  Le bilan de compétences
•  Le CIF
•  Le DIF
•  Le plan de formation de l’entreprise

Afpa

l’Afpawww.idf.afpa.fr
se mobilise à vos côtés pour construire la réponse adaptée à vos besoins spécifiques et accompagner votre projet dans ses différentes étapes : évaluation, adaptation des compétences de vos salariés et accompagnement au changement (technologique ou organisationnel). www.idf.afpa.fr

Pôle Emploi

Pôle Emploi (www.pole-emploi.fr) : Consultez les aides favorisant la formation et le développement de compétences des salariés dans votre entreprise : Action de formation préalable au recrutement -AFPR, Engagement de développement des emplois et des compétences – EDEC, Contrat de professionnalisation, Contrat d’apprentissage, conventions de formation et d’adaptation du FNE.