Qu’est-ce que le Disneyland Paris Learning Program ? Le Disneyland Paris Learning Program est l’opportunité d’associer travail et formation au sein d’un seul et même contrat de professionnalisation à temps complet. Avec un rythme alterné entre le travail terrain (80%) et la formation métier et linguistique assurée par l’organisme de Formation JMSA (20%), ce contrat à durée déterminée de 6 à 7 mois vise à obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’Employé(e) de Restauration Rapide reconnu par la branche d’activité des parcs d’attractions et parcs à thème. Une certification linguistique européenne en anglais est également décernée. Vos missions ? Au sein de l’un de nos 55 restaurants des parcs, du Disney Village ou des hôtels, vous serez constamment au contact de nos visiteurs, afin de leur apporter une qualité de service optimale. Vous serez notamment formé(e) à : • Accueillir et conseiller les visiteurs sur les différents produits proposés, afin de prendre leur commande, • Proposer des produits complémentaires à la vente, • Encaisser les commandes et gérer les différents moyens de paiement, • Assurer le nettoyage des différentes parties du restaurant, en fonction des règles d’hygiène (notamment alimentaire) et de sécurité en vigueur, • Faire vivre le thème de votre restaurant, en créant des moments privilégiés d’interaction avec les visiteurs. Le profil pour mener à bien ces missions ? • Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est requise, • Votre projet professionnel est de vous former au poste de Employé(e) de Restauration et d’obtenir une certification professionnelle sur ce métier, • Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client et du travail d’équipe, • Vous avez un niveau de français intermédiaire avancé (B2) et d’anglais débutant (A1). La différence Disneyland Paris ? • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, • La perspective de déboucher sur un contrat CDD ou CDI à l’issue de la formation, • Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Informations Supplémentaires : Nos solutions de logement sont soumises à conditions qui seront abordées lors de l'entretien.
Sur Disneyland Paris : Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !
Sur The Walt Disney Company : The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.
Contact : JMSA Formation Conseil – Organisme de formation disneyland.recrut@jmsa.fr 03 44 64 04 69

Qu’est-ce que le Disneyland Paris Learning Program ? Le Disneyland Paris Learning Program est l’opportunité d’associer travail et formation au sein d’un seul et même contrat de professionnalisation à temps complet. Avec un rythme alterné entre le travail terrain (80%) et la formation métier et linguistique assurée par l’organisme de Formation JMSA (20%), ce contrat à durée déterminée de 8 mois vise à obtenir un Titre Professionnel d'Hôte de Réception. Une certification linguistique européenne en anglais est également décernée. Vos missions ? Affecté(e) à la réception de l’un de nos 7 hôtels Disney, vous serez en charge d’accueillir une clientèle internationale et de leur apporter une qualité de service irréprochable.
Vous serez notamment formé(e) à : • Accueillir les visiteurs et effectuer les check-in et check-out quotidiens, • Informer et conseiller les visiteurs de façon adaptée à leurs besoins, • Vendre des prestations et services aux visiteurs (billets du parc, spectacles, excursions, tours guidés, etc.), • Anticiper les problématiques de nos visiteurs en leur apportant des solutions adaptées. Le profil pour mener à bien ces missions ? • Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est requise, • Votre projet professionnel est de vous former au poste d’hôte(sse) de réception d’hôtel et d’obtenir une certification professionnelle sur ce métier, • Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client et du travail d’équipe, • Vous avez un niveau intermédiaire avancé en français (B2), intermédiaire en anglais (B1) et intermédiaire dans une troisième langue européenne (B1). La différence Disneyland Paris ? • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, • La perspective de déboucher sur un contrat CDD ou CDI à l’issue de la formation, • Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Informations Supplémentaires : Nos solutions de logement sont soumises à conditions qui seront abordées lors de l'entretien.
Sur Disneyland Paris : Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !
Sur The Walt Disney Company : The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.
Contact : JMSA Formation Conseil – Organisme de formation disneyland.recrut@jmsa.fr 03 44 64 04 69

Qu’est-ce que le Disneyland Paris Learning Program ? Le Disneyland Paris Learning Program est l’opportunité d’associer travail et formation au sein d’un seul et même contrat de professionnalisation à temps complet. Avec un rythme alterné entre le travail terrain (80%) et la formation métier et linguistique assurée par l’organisme de formation JMSA (20%), ce contrat à durée déterminée de 6 à 7 mois vise à obtenir un Titre Professionnel de Serveur en Restauration. Une certification linguistique européenne en anglais est également décernée. Vos missions ? Au sein de l’un de nos 55 restaurants des parcs, du Disney Village ou des hôtels, vous serez constamment au contact de nos visiteurs, afin de leur apporter une qualité de service optimale.
Vous serez notamment formé(e) à : • Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs • Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables. • Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant. • Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe. Le profil pour mener à bien ces missions ? • Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est requise, • Votre projet professionnel est de vous former au poste de Serveur(euse) et d’obtenir une certification professionnelle sur ce métier, • Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client et du travail d’équipe, • Vous avez un niveau intermédiaire avancé en français (B2) et débutant en anglais (A1). La différence Disneyland Paris ? • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, • La perspective de déboucher sur un contrat CDD ou CDI à l’issue de la formation, • Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Informations supplémentaires : Nos solutions de logement sont soumises à conditions qui seront abordées lors de l'entretien.
Sur Disneyland Paris: Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !
Sur The Walt Disney Company : The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.
Contact : JMSA Formation Conseil – Organisme de formation disneyland.recrut@jmsa.fr 03 44 64 04 69

La commune de Marnes recherche désespérément un animateur pour la pause méridienne 11h30/13h30, à laquelle s’ajoute la surveillance de garderie 16h30/18h, soit un total de 14 heures par semaine, payées au Smic horaire.

Les missions consistent en la surveillance de la cantine, du transport scolaire, de la cour de récréation.

Le poste est à pourvoir à partir du 6 janvier 2020.

Aucune qualification particulière demandée

Le repas du midi est fourni.

 Cliquez ici : emploi1@mairie-vaucresson.fr

Vos missions :

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de développeurs, tu travailleras en méthode Agile avec des sessions Scrum composées de sprints de 3 semaines. Ton rôle sera de développer nos applications, tout en respectant notre architecture, dans le but de répondre aux besoins de nos clients et ainsi de faire grandir nos produits.

Pour y arriver, une des forces de Xelya : le partage de connaissances. En effet, tu auras l’opportunité de grandir techniquement aux cotés de devs séniors / Lead , etc… qui seront très disponibles pour échanger avec toi.

Profil recherché :

Tu maitrises un des 3 langages suivants : C# ? Kotlin? Java? Tu souhaites évoluer sur les technologies Microsoft ? Alors on est fait pour s'entendre :).

Postuler sur l’adresse suivante : pierre-jean.moutte@xelya.com

Missions :

Après une période d’intégration, vous rejoignez l’équipe Marketing, pour contribuer à l’acquisition de nouvelles opportunités par la génération de leads entrants online : 

• Vous maintenez et optimisez les sites et pages existants (mises à jour de plugins, amélioration des performances, debugging, ergonomie, rédaction de contenus).

• Vous qualifiez les demandes entrantes issues des supports online (appels, mails et tchat) à l’attention des équipes commerciales et vous managez votre pipe d’opportunités.

• Vous optimisez le référencement naturel et pilotez les campagnes d’acquisition de trafic (SEA, Display…) pour favoriser les leads entrants.

• Vous concevez des contenus adaptés en fonction de nos verticaux et les déclinez sur différents supports.

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire (stage ou alternance inclus).

Vous pratiquez le HTML/CSS/Javascript et maîtrisez les techniques SEM (SEO, SEA). Vous connaissez WordPress et ses plugins.

Postuler sur l’adresse suivante : pierre-jean.moutte@xelya.com

 Postuler sur l’adresse suivante : pierre-jean.moutte@xelya.com

Après une période d'intégration, vous rejoignez notre pôle Infrastructure IT composé de Techniciens & d'Ingénieurs (douzaine de personnes) en tant qu’Administrateur Systèmes& Réseaux, vous aurez pour responsabilités :

Résolution d’incidents majeurs:

•Résoudre les incidents non documentés ou non connus (Problem Management)

•Diagnostiquer  et  qualifier  les  incidents  qui  sont  liés  à  la  plateforme  pour  un  traitement  en  escalade de niveau 3 en s’assurant de sa prise en charge et de son suivi

Supervision des serveurs & routeurs:

•Superviser l’état des routeurs et  des  serveurs  clients  en  engageant  les  actions  appropriées  en  cas  de défaillances

Projet:

•Déployer et migrer des éléments de l’infrastructure client (Serveur, Switch, Routeur, Bornes WIFI, Postes de travail, Téléphones, Packaging applicatif, System Center)

•Configuration des DNS, MX, noms de domaine

•Configuration des GPO

Documentation et  Formation des techniciens:

•Documenter les changements apportés à l’infrastructure

•Réaliser et animer des ateliers de formation pour les techniciens

 Sécurité du système d’information:

•S’assurer du respect des procédures de sécurité

•Identifier d’éventuelles failles de sécurités et les corriger

Profil :

Vous êtes diplômé(e)au minimum d’un Bac+2 en informatique et vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire.

Environnement technique:

-Administration Windows Server2012, 2016:

  Active Directory,DNS, DHCP

  Système de Fichier Distribué (DFS)

  PowershelloOffice 365

-Réseaux& télécoms :

  Routeurs et bornes CISCO

  Téléphonie    IP    (Skype    Entreprise, Asterisk...)

  Switch Aruba (HP)

 Postuler sur l’adresse suivante : pierre-jean.moutte@xelya.com

 Responsabilités :

 Intégré(e) à l’équipe Relation client, vous aurez pour responsabilités :

·         Répondre aux demandes des utilisateurs concernant l’utilisation du logiciel

·         Communiquer avec les utilisateurs sur le suivi du traitement de leurs demandes

·         Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs

·         Proposer et participer aux projets d’évolution du logiciel, rôle d’interface entre développeurs et utilisateurs

·         Proposer et participer aux projets d’amélioration de la satisfaction des utilisateurs

Profil :

Vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine des services à la personne. Vous avez une appétence particulière pour le secteur de l’IT.

Votre sens du service client et votre aisance relationnelle seront la garantie d’une bonne qualité d’échanges avec nos clients.

Votre capacité d’écoute, d’analyse et de compréhension vous permettront de traiter efficacement les demandes.

Vous êtes autonome, adaptable et aimez le travail en équipe.

 Postuler sur l’adresse suivante : pierre-jean.moutte@xelya.com

Entreprise dans le secteur des services, basée à Paris 10ème
Recherche,
un(e) assistant(e) comptable et administratif H/F.
Poste en CDI à temps complet
En collaboration avec une équipe de 3 personnes vous prenez en charge l’assistanat de la
comptabilité de 3 structures.
Vous aurez pour principales missions :
 Le contrôle des factures.
 L'émission des règlements.
 L'enregistrement comptables des factures fournisseurs, note de frais et divers,
pour les 3 entités,
 Le classement.
 Enregistrement des règlements clients.
 Emission, contrôle et mise sous pli des factures clients
 Contrôle et établissement des avoirs
 Divers suivis pour la fiabilité de la facturation
 Réponse téléphonique aux demandes clients
 Mise à jour des tableaux de bord du service
 Relances clients
 Rapprochements bancaires
De formation comptable, administrative, assistanat de gestion, BAC PRO ou BTS.
Une première expérience serait souhaitable mais n’est pas exigée. Ce poste conviendrait
à un(e) jeune motivé(e), à l’aise à l’oral, bon rédactionnel, maitrise des logiciels W et Excel
Rémunération selon expérience

 Merci d’adresser votre C.V. et lettre de motivation par courriel ts@alhena‐sa.com

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/conseillerere-sociale-ref-pol20412/

 Cliquez ici : http://www.parisouestladefense.fr/pold/docemploi/offre_42.pdf?1575638061

 Cliquez ici : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?lieux=92076&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/consultant%c2%b7e-avant-vente-junior-ref-coh22011/

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/consultant%c2%b7e-crm-ref-coh-32011/

Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/ingenieur-daffaires-junior-h-f-ref-coh62011/

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/ingenieur-datamining-java-h-f-ref-coh-82011/

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/conseiller-accueil-h-f-ref-cm11911/

Cliquez ici : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/pourquoi-nous-rejoindre/nos-offres-demploi

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/assistant-agence-ref-bbc-1211/

 Directeur Adjoint H/F Année 2019 2020
dynamique, ouvert et autonome
En tant que directeur adjoint, vous accompagnez l'équipe avec pour
objectif la mise en place d'animations attractives. Vous travaillez en lien
avec les animateurs, la directrice et les familles pour le bien-être des
enfants.
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion auprès des
enfants tout en bénéficiant d'un cadre agréable et à taille humaine, accompagné par
une équipe conviviale ?
Le Club ARCO IRIS, centre de loisirs qualitatif, recrute un directeur adjoint pour
accompagner l'équipe en place à Boulogne Billancourt.
Motivé(e) par l'animation et la pédagogie, vous éveillerez la curiosité et l'imagination
des enfants de 3 à 10 ans à travers les animations que vous proposerez tout en
assurant certaines fonctions de direction.
Formations : titulaire BAFD + expérience
Rémunération : 1700€ brut par mois
Temps plein CDI

Déposez ici en quelques minutes votre candidature :
Cdekeyser@clubarcoiris.fr
Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact
téléphonique, puis un entretien individuel.
www.clubarcoiris.fr
www.ecolearcoiris.fr
Animer à ARCO IRIS : Un emploi enrichissant et épanouissant

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/ingenieur-commercial-grands-comptes-h-f-ref-keo30511/

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/chef-de-projet-plm-h-f-ref-keo0511/

Cliquez ici :  https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/charge-de-recouvrement-client-h-f-ref-way21610/

Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/assistant-commercial-h-f-ref-coi1510/

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

92 - VAUCRESSON - Localiser avec Mappy

Poste d'aide-auxiliaire en remplacement de congé maternité. Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe et en collaboration avec l’équipe : vous accueillerez et accompagnerez les enfants tout au long de la journée. Vous leur prodiguerez les soins d'hygiène et de confort, vous préparerez et donnerez des repas, vous accompagnerez leur sommeil, vous participerez aux jeux et activités proposées.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

Salaire : Mensuel de 1521,25 Euros à 1521,25 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Cette compétence est indispensable
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...Cette compétence est indispensable
• Réaliser un suivi d'activité

Savoir-être professionnels

• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Sens de la communication

Formation

• CAP, BEP ou équivalent Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

LES P'TITS CRESSONETS

Petite crèche multi accueil associative de 16 berceaux située dans un secteur vert et agréable. Équipe de 5 personnes + la directrice 6 semaines de fermeture/an (4 en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine à Pâques)

Pour postuler cliquez ici : emploi1@mairie-vaucresson.fr 

 Rattachement hiérarchique : N+1 Directeur d’établissement

Filière : Hébergement

Statut : Employé    

Convention Collective : Accord CCN51

Cadre général de la mission.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, l’agent de service assure l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. En fonction de l’organisation en place dans la résidence, il intervient en appui dans la préparation et la distribution des repas, en lien avec l’organisme en charge de la restauration. Il participe en outre à la vie collective de la résidence en contribuant notamment à la préparation et à la mise en oeuvre des activités d’animation. Enfin, il participe quotidiennement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, et prenant en compte leurs demandes, et en transmettant si besoin l’information au Directeur de l’établissement. Il organise son activité dans le respect des valeurs d’AREPA et du projet de vie de l’établissement.

Domaines d’activité.

• Entretien et ménage des parties communes et des logements privatifs.

Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles…

Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.

Assure une prestation de ménage conforme aux besoins exprimés par les résidents : dépoussiérage,

lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires et du coin cuisine, nettoyage des balcons…

Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents.

Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Prend en charge les activités d’entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des

poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon

résidence).

Contrôle régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité

(produits, matériaux divers) et alerte le Directeur le cas échéant.

Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés.

• Restauration (selon organisation en place dans la résidence)

Accompagne, à la demande, les résidents de leur logement jusqu’au restaurant et vice-versa.

Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la salle de restaurant.

• La vie collective de la résidence.

Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l’animateur

et/ou le Directeur d’établissement.

Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le Directeur si besoin.

Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents

Alerte le Directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne,...)

Accueil les visiteurs en l’absence du Directeur.

Relations – Communication

• En interne :

Le directeur d’établissement.

Les résidents.

L’équipe de la résidence.

• En externe :

Les familles de résidents.

Les différents prestataires : restauration, bénévoles, entreprises chargées de travaux, professionnels

de santé...

Formation.

- Diplôme d’état d’auxiliaire de vie (DEAVS), ou,

- CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux » ou « sanitaire et social »

Expérience.

Expérience professionnelle acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d’hébergement, hôpital...) ou dans le secteur des services à la personne.

Connaissances/Compétences particulières.

• Connaissance des techniques et matériels de nettoyage.

• Connaissance des règles d‘hygiène et de sécurité.

• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la prise en charge de la personne âgée.

Aptitudes et compétences requises.

• Rigueur dans les consignes de travail (notamment règles d’hygiène et de sécurité, procédures, gestion des stocks).

• Organisation personnelle.

• Aptitude au travail en équipe.

• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.

• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.

• Discrétion.

• Maîtrise de ses émotions.

Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers.

• En EHPA :

 Animateur, Secrétaire, Agent de restauration

 Assistant de résidence.

• En EHPAD :

 Agent de soins  Aide-soignante (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Aide médico-psychologique (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Animateur.

 CDD d’environ  15 jours à 3 semaines

  Les horaires sont les suivants : 8h30  12h   13h 1630

    L’agent devra effectuer les tâches suivantes :

Nettoyages des locaux , des parties communes

Nettoyages des studios

Lavage et pliage du linge des résidents

Participation aux animations

Connaissance de la population personnes âgées

 Merci de transmettre vos CV à ce mail :lf.stcloud2.direction@arpavie.fr

Pour accompagner son développement, Domidom St Cloud, Agence de services à la personne intervenant sur les communes de St Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson, Ville d'Avray, Marnes la Coquette, Sèvres, Chaville et Meudon, propose ses services de maintien à domicile pour les personnes âgées ou handicapées, ainsi que des prestations de ménage, de repassage et de courses. Nous recrutons des assistant(e)s de vie à temps partiel (24 h / semaine) pour effectuer les prestations chez nos clients :

·         Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne,

·         Aide à la toilette, aide à l’hygiène, habillage

·         Préparation et aide à la prise de repas, courses

·         Transferts et déplacements au domicile ou à l’extérieur,

·         Entretien ménager, repassage

Diplôme type DEAVS ou AVF

Expérience souhaitée

Permis B et véhicule souhaités.

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Envoyer lettre de motivation et CV  :

emploi1@mairie-vaucresson.fr

01 71 02 80 70

Petits Fils

2, rue de Marly le Roi

78150 LE CHESNAY

www.petitsfils.com

ANNONCE

Auxiliaire de vie

Vous disposez de 3 ans d’expérience en tant qu’auxiliaire ou assistante de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? C’est de vous dont nous avons besoin ! Plusieurs emplois d’auxiliaires de vie ou d’assistantes de vie sont à pourvoir au Chesnay (78) et dans les villes avoisinantes.

Vos missions :

Auxiliaire de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie

-          Aide au lever

-          Aide à la toilette et à l’habillage

-          Courses, préparation et aide à la prise des repas

-          Entretien du linge et du cadre de vie/ménage

-          Accompagnement à la promenade / simulation

-          Surveillance de jour / aide au coucher / gardes de nuit

Secteur d’activité

PETITS FILS est un réseau d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs

Expérience, formation et compétences souhaitées

Profil recherché :

Formation d’auxiliaire de vie obligatoire

3 ans d’expérience minimum dans l’aide auprès des personnes âgées, certificats de travail exigés

Type d’emploi : Temps plein,  temps partiel, CDI

Rémunération : salaire horaire brut : 11€ à 12€ (journée), 19€ (nuit), + congés payés, + 20% le samedi, dimanche, et jours fériés du salaire horaire brut

Candidatures à envoyer à l’adresse mail suivante :

le-chesnay@petits-fils.com 

 https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/alternance-dans-le-cadre-de-votre-formation-cap-petite-enfance/

Nous recherchons du personnel qualifié et/ou expérimenté pour travailler auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur les communes de St. Cloud, Ville d'Avray, Vaucresson, Marnes la Coquette et Garches

Nous proposons un CDI à temps partiel (à partir de 110h/mois).

Rémunération selon Convention Collective de branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile.

 Merci d'envoyer vos cv à l'adresse mail ci-après : emploi1@mairie-vaucresson.fr

Cliquez ici :  https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/auxiliaire-de-vie-ref-ag2803/

Auxiliaire de vie / Assistante de vie PETITS FILS Le Chesnay (78)

Le savoir-faire Petits-fils repose sur nos valeurs humaines ainsi que notre professionnalisme. Nos auxiliaires de vie sont notre force première, elles garantissent la qualité de notre service auprès de nos clients et c’est pour cela que nous n’engageons que les meilleures ! Vous êtes familières des problématiques liées à l’âge et la dépendance ? Vous possédez une formation diplômante et qualifiante dans le domaine ? Rejoignez Petits-fils au Chesnay (78) !

Description de l’emploi d’Auxiliaire de vie / Assistante de vie au Chesnay (78)

En tant qu’auxiliaire de vie ou assistante de vie, vous aurez la charge de l’aide à domicile d’une ou plusieurs personne(e) âgée(e), dans le but de stimuler son autonomie et de l’aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous pourrez l’aider de jour ou de nuit en effectuant des tâches d’aide au lever et au coucher, d’aide à la toilette ou encore en lui préparant ses repas.

Vous serez amené(e) à intervenir dans les villes suivantes: Le Chesnay, La Celle-Saint-Cloud, Les Clayes-sous-Bois, Saint-Cyr-l’École, Marly-le-Roi, Bois-d’Arcy, Fontenay-le-Fleury, Villepreux, Bougival, Noisy-le-Roi, Louveciennes, Saint-Nom-la-Bretèche, L’Étang-la-Ville, Le Port-Marly, Fourqueux, Bailly, Mareil-Marly, Rocquencourt, Chavenay et Rennemoulin.

Profil recherché pour un emploi d’assistante de vie au Chesnay (78)

Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome, vous justifiez d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’assistante de vie , pour postuler à cette offre d’emploi d’assistante de vie valable au Chesnay (78), vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle à domicile ou en institution auprès des personnes âgées.

 emploi1@mairie-vaucresson.fr / 01 71 02 80 70